杭州这类企业,有笔社保补贴可以申请!

 
   为适用公司平稳职位,减少公司劳动力成本费,推动高校毕业生学生就业,杭州对小微企业(或社会团体)吸收高校毕业生,满足条件的,就给用人公司补贴一年社会保险费。
 
  有关现行政策
 
  小微企业2017年1月1日之后新招用(或社会团体201810月1日之后新招用)大学毕业2年之内高校毕业生,申请办理就业登记,依规交纳社会保险金满12个月的,给与该小微企业(或社会团体)社保补贴。补贴规范为,按小微企业为高校毕业生具体交纳的基础社会养老保险、基础医保和失业保险费之和测算,限期为一年。
 
  公司怎样申请此项补贴呢?依据公司在申请办理全过程中经常会出现的一些难题,梳理了好多个事例,期待能为公司出示一些协助。
 
  例1
 
  小微企业A于今年一月招用高校毕业生小赵,按照规定交纳社会保险金满一年,小赵于2020年1月份辞职,A企业于2020年2月份来申请办理高校毕业生补贴,经工作员材料审批告之,因为A企业未给小赵开展就业登记,因此没法申请办理此项补贴。
 
  (温暖小提示:就业登记是补贴标准之一,未办就业登记就不可以给与社保补贴。因此用人公司在招用高校毕业生后一定要按照规定立即为高校毕业生开展就业登记,若来申请办理补贴时,高校毕业生已辞职,则没法开展就业登记,很遗憾,这就不符申请资格了)。
 
  例2
 
  小微企业C于今年6月招用高校毕业生小杨,至2020年五月按照规定交社保费满一年,且以后小杨未辞职。C企业于2020年6月提交申请享有今年6月——2020年五月的补贴,审理部门建议其先申请办理今年6月-2020年一月的补贴,剩下的4个月,提议C企业在分阶段免减缓交社会保险费现行政策完毕一切正常交费4个月后提交申请。
 
  (温暖小提示:小微企业招用高校毕业生社保补贴规范是按企业为高校毕业生具体交纳的基础社会养老保险、基础医保和失业保险费之和测算。杭州自2020年二月起实行分阶段免减社会保险金现行政策,中小微企业的基础社会养老保险和失业险是免税的,基础医保是递减征缴的。为保证小微企业尽量享有高些信用额度的补贴,小微企业招用高校毕业生的社保补贴限期可开展延期。因而本事例中,审理部门建议公司延期享有小杨的社保补贴。延期后补贴的方法有二种,第一种是按事例中上述,先申请办理分阶段免减缓交社会保险费现行政策实行前的补贴,待该现行政策完毕后,再延期申请办理剩下的补贴;第二种是先不享有,待分阶段免减缓交社会保险费现行政策实行完毕后,延期一并申请办理总计一年的补贴)。
 
  例3
 
  小微企业B于今年二月和今年4月各自招用2名高校毕业生小赵和小杨,2020年一月和2020年三月各自劳动力满一年,且均在劳动力满一年后辞职。2020年4月企业申请该两个人的社保补贴,两个人社保缴纳数量同样,但补贴信用额度小赵却比小杨多。
 
  (温暖小提示:小微企业招用高校毕业生社保补贴规范是按企业为高校毕业生具体交纳的基础社会养老保险、基础医保和失业保险费之和测算,而杭州自2020年二月起实行分阶段免减社会保险金现行政策,对中小微企业的基础社会养老保险和失业险是免税的,基础医保是递减征缴的,因而小杨补贴的限期中有两月享有了分阶段免减社会保险金现行政策,因此小杨的补贴信用额度低于小赵)。
 
  例4
 
  小微企业D于2018八月招用高校毕业生小赵,至今年七月按照规定交纳社保满一年,2020年七月到经办人员对话框申请办理补贴时具体已贷款逾期6个月,但D公司仍享有了小赵一年的社保补贴。
 
  (温暖小提示:补贴的申请办理時间一般为满足条件后的6个月内,贷款逾期申请办理的,每贷款逾期一个月相对扣除一个月的补贴。但因肺炎疫情危害,许多小微企业没法立即提交申请,为保证公司工资待遇不受影响,杭州在《关于进一步落实复工企业用工保障促进就业相关政策的通知》(杭人社厅发〔2020〕32号)中确立,对因肺炎疫情危害没法立即申请办理的各种创业就业补贴,申请办理時间可相对延期。)
 
  敲黑板划重点
 
  除此之外,也有4点,要“敲黑板划重点”留意:
 
  1.社保补贴推行“先缴后补”标准。
 
  2.小微企业就是指注册地址在城区的300人下列公司。针对小微企业300人下列的分辨,大家按补贴期内公司均值缴纳社保总数开展计算。
 
  3.高校毕业生就是指全日制教育一般高等院校大专之上大学毕业生。包含经学历学位认证的留学回国工作人员,获得高級之上岗位职业资格证的技工院校大学毕业生,幼儿教育学校岗位教育大学毕业生。
 
  4.小微企业新招用高校毕业生社保补贴与高校毕业生学生就业补贴现行政策不可另外享有。
 
  划重点
 
  申请办理方式
 
  满足条件的小微企业,可登陆浙江省政务服务网,也可前去企业注册地址所属街道社区公共性学生就业做事服务窗口开展立即资询和申请办理。

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